Formación de equipos. Team building,

Audacia y control profesional de los riesgos al definir objetivos. Trabajo en equipo. Motivación por el logro. Incremento de nuestras fortalezas y reducción de nuestras debilidades, es decir crecimiento. No solo involucración: compromiso -huevos fritos con chorizo, la gallina involucrada y el cerdo comprometido-. Alcanzar el estado de flujo en nuestro trabajo. Disfrutar de lo que hacemos. Levantarse por la mañana y cambiar la sensación de obligación por la de ilusión.

Alcanzar en una organización la identidad descrita en el párrafo anterior no se consigue simplemente yendo a volar un día en globo, como todos los grandes objetivos lleva tiempo y esfuerzo, ahí también radica su atractivo, per aspera ad astra  (de Séneca, lema del Ejército del Aire español). Pero es difícil encontrar una oportunidad como la de compartir un vuelo en globo para dejar en nuestra organización la sensación de haber vivido una experiencia exclusiva. Puedo comprometerme con su organización aportando algunas fortalezas:

 - Optimizaremos al máximo el efecto del vuelo personalizando las barquillas, entregando diplomas personalizados a los participantes, realizando un reportaje fotográfico del evento tanto en aire como en tierra, celebrando un brindis final en el que contamos la historia del primer vuelo. En definitiva estableciendo un trato próximo en el que el participante se sienta protagonista. Toda la vida asociarán esos recuerdos con la organización que los hizo realidad.

- Psicólogo colegiado,  miembro del equipo de RTVE Al Filo de lo Imposible en más de 20 documentales y emprendedor con 25 años de experiencia en el mundo empresarial utilizo mi experiencia para transmitir los valores comunes a cualquier equipo. Son los mismos, sintetizados en ESFUERZO e ILUSIÓN que transmití a mi hijo, Arturo Casado y son necesarios para afrontar desafíos tan exigentes como los que nos plantea la situación socioeconómica actual.

En definitiva, dispongo de los conocimientos, la experiencia y los recursos necesarios para, en colaboración con su responsable de RRHH, extraer el máximo beneficio posible de esta experiencia lúdica, pero también muy formativa para su organización: VOLAR EN GLOBO.